lunes, 29 de abril de 2013

ABSENTISMO PRESENCIAL.- REDES SOCIALES: Los excesos se pagan con el empleo

REDES SOCIALES: Los excesos se pagan con el empleo

Del artículo publicado en Expansión se desprende:

  1. En 2011 el TSJ de la Rioja confirmó una sentencia el despido de una trabajadora que pasaba gran parte de su horario laboral navegando por internet.
  2. En determinadas compañías el uso de la Red es imprescindible: el correo electrónico, las redes sociales y los portales online pueden considerarse herramientas necesarias para ciertas empresas. No obstante,  advierte que, en este tipo de firmas, los trabajadores se pasan, de media, más de ocho horas a la semana en sitios web no relacionados con su trabajo y alrededor de un 60% de la plantilla envía unos siete e-mails por día.
  3. Cada vez es más frecuente su utilización esporádica para temas personales. Sin embargo, subraya que debe producirse siempre en los tiempos de descanso del trabajador ya que "si se hace un mal uso puede paralizar la actividad del empleado y supone una de las principales distracciones en sus funciones".
  4.  Además del e-mail, los trabajadores tienen ahora en los entornos 2.0 otro escenario para la distracción. El acceso a páginas como Facebook, Twitter y LinkedIn, es cada vez más generalizado. Según el Estudio 2012 del uso de redes sociales en España, elaborado por IAB Spain Research en colaboración con Elogia, el 78% de los internautas utiliza estas páginas a diario. Un hábito que puede retrasar el ritmo de trabajo o dilatar las entregas de tareas

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

Dolor lumbar, una de las mayores causas de absentismo laboral

Dolor lumbar, una de las mayores causas de absentismo laboral

http://www.diariofemenino.com/articulos/salud/calidad-de-vida/dolor-lumbar-una-de-las-mayores-causas-de-absentismo-laboral/

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

El absentismo en el sector público se distancia del privado

El absentismo en el sector público se distancia del privado

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/4784056/04/13/el-absentismo-en-el-sector-publico-se-distancia-del-privado.html

 

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica prestaciones. 


lunes, 22 de abril de 2013

Delt@.- ACCIDENTES DE TRABAJO

Delt@.- ACCIDENTES DE TRABAJO

ACTIVA MUTUA 2008 informa que la antigua URL de delta www.delta.mtas.es ha quedado sustituida por la actual:

http://delta.mtin.gob.es

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

miércoles, 3 de abril de 2013

Novedades en el Servicio de Notificaciones Telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social

Novedades en el Servicio de Notificaciones Telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social

Adjuntamos el Manual confeccionado por TGSS sobre las novedades en el Servicio de Notificaciones Telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social  tras la publicación de la Orden Ministerial ESS/485/2013, de 26 de marzo de 2013, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social:


Ferran Pellisé Guinjoan
Director de prestaciones y Asesoría Jurídica de prestaciones.

martes, 2 de abril de 2013

MODELO 696:TASAS JUDICIALES

MODELO 696:TASAS JUDICIALES

El BOE del sábado 30 de abril ha publicado la Orden HAP/490/2013, de 27 de marzo, por la que se modifica la Orden HAP/2662/2012, de 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de solicitud de devolución, de la tasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccional en los órdenes civil, contencioso-administrativo y social y se determinan el lugar, forma, plazos y los procedimientos de presentación.




FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director prestaciones y Asesoría Jurídica de prestaciones

Orden ESS/486/2013, de 26 de marzo, por la que se crea y regula el Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social para la realización de trámites y actuaciones por medios electrónicos.

Orden ESS/486/2013, de 26 de marzo, por la que se crea y regula el Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social para la realización de trámites y actuaciones por medios electrónicos.


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones

Orden ESS/485/2013, de 26 de marzo, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social.

Orden ESS/485/2013, de 26 de marzo, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social.


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y Asesoría Jurídica de prestaciones

Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social.

Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social.


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y Asesoría Jurídica de prestaciones

EMPLEADOS HOGAR.- Entran en vigor los cambios en el sistema especial de empleados de hogar

EMPLEADOS HOGAR.- Entran en vigor los cambios en el sistema especial de empleados de hogar


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y Asesoría jurídica de prestaciones

INCAPACIDAD TEMPORAL.- CEOE y CEPYME.

INCAPACIDAD TEMPORAL.- CEOE

CEOE y CEPYME recomiendan a las empresas, de cara a la negociación colectiva de 2013:

  1. Que impulsen la introducción en los convenios de cláusulas que regulen el control individual de las bajas por incapacidad temporal (IT) por enfermedad común.
  2. Que se "eviten, supriman o recorten" el establecimiento de complementos de la prestación económica por IT. Se deben desincentivar los procesos de corta duración pactando complemento a partir del 16ª día de la baja y relacionándolo con los indices individuales de absentismo. O que dichos complemntos se condicionen a por ejemplo las bajas que requieren hospitalización o enfermedades de larga duración.

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.