jueves, 19 de septiembre de 2013

viernes, 13 de septiembre de 2013

Desarrollan una herramienta que analiza el impacto laboral de la migraña

Desarrollan una herramienta que analiza el impacto laboral de la migraña

http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-desarrollan-herramienta-analiza-impacto-laboral-migrana-20130912152714.html

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

¿CUÁNDO PUEDE CALIFICARSE DE TEMERARIA UNA IMPRUDENCIA DEL TRABAJADOR Y QUÉ CONSECUENCIAS TIENE?

¿CUÁNDO PUEDE CALIFICARSE DE TEMERARIA UNA IMPRUDENCIA DEL TRABAJADOR Y QUÉ CONSECUENCIAS TIENE?

http://portalprevencion.lexnova.es/practica/PREVENCION/208988/cuando-puede-calificarse-de-temeraria-una-imprudencia-del-trabajador-y-que-consecuencias-tiene

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

¿QUIÉN ASUME EL PAGO DE LAS PRESTACIONES POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO?

¿QUIÉN ASUME EL PAGO DE LAS PRESTACIONES POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO?

http://portalprevencion.lexnova.es/practica/PREVENCION/208982/quien-asume-el-pago-de-las-prestaciones-por-riesgo-durante-el-embarazo

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

jueves, 12 de septiembre de 2013

miércoles, 4 de septiembre de 2013

lunes, 2 de septiembre de 2013

Derogación de la norma reguladora de las prácticas externas de estudiantes universitarios y la autorización de plazos extraordinarios para la presentación de las altas y, en su caso, las bajas y para la cotización a la Seguridad Social.



Derogación de la norma reguladora de las prácticas externas de estudiantes universitarios y la autorización de plazos extraordinarios para la presentación de las altas y, en su caso, las bajas y para la cotización a la Seguridad Social.

La ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización , adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, en lo relativo a las personas que participan en programas de formación, dispuso que el Gobierno en el plazo de 3 meses desde su publicación aprobaría los mecanismos de inclusión en la Seguridad Social de los participantes en programas de formación financiados por entidades u organismos públicos o privados, que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, conlleven contraprestación económica para los afectados, siempre que, en razón de la realización de dichos programas, y conforme a las disposiciones en vigor, no viniesen obligados a estar de alta en el respectivo régimen de la Seguridad Social.

Cumpliendo dicho mandato se dictó el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y que procede a la integración en el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, de las personas que participen en los referidos  programas de formación que incluyan la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades y no tengan carácter puramente lectivo, siempre que tales prácticas no den lugar al establecimiento de una relación laboral, así como el alcance de la acción protectora que se les otorga de acuerdo con lo previsto en la Ley General de la Seguridad Social.

Con fecha 10 de diciembre de 2011 se publicó el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. Se determina en el mismo que los mecanismos de inclusión en la Seguridad Social contemplados en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre no serían de aplicación a los estudiantes universitarios que realizasen las prácticas académicas externas a que se refería ese otro real decreto.(disposición adicional primera).

El 28 de junio de 2013 se ha publicado en el BOE la Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo (STS de 21 de mayo de 2013 en Rec 171/2012) por la que se anula el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre. Y se dispone su retroacción para que el texto definitivo del citado real decreto sea remitido al Consejo de Estado con el objeto de que la Comisión Permanente del Alto Órgano Consultivo del Gobierno se pronuncie sobre su disposición adicional primera.

Iter legislativo y judicial:
1.       Disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
2.       Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre.
3.       Real Decreto 1707/2011 de 18 de noviembre.- Anulado.
4.       Sentencia del Tribunal Supremo  de 21 de mayo de 2013.
5.       Resolución de 19 de agosto de 2013 de la TGSS.


De conformidad a la Ley de Procedimiento administrativo y la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa los efectos en materia de alta y cotización a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas que reúnan los requisitos del Real Decreto 1493/2011 se producirán a partir del día 28 de junio de 2013 (fecha de publicación de la Sentencia en el BOE).

Ahora bien en fecha 30 de agosto de 2013 se ha publicado Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se autorizan plazos extraordinarios para la presentación de las altas y en su caso, las bajas y para la cotización a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas reuniendo los requisitos  y condiciones previstos  en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, a consecuencia de la sentencia del Tribunal Supremo de 21 de mayo de 2013, por la que se anula el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, que autoriza:

1.     La presentación de las altas y, en su caso, las bajas en el Régimen General de la Seguridad Social de dichos estudiantes, para los que esas altas resulten  obligatorias desde el día 28 de junio de 2013, pueda realizarse hasta el día 30 de septiembre.
2.       El ingreso de las cuotas correspondientes a los meses de junio a agosto de 2013 pueda efectuarse  hasta el día 31 octubre de 2013.



FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

Báñez dice que Catalunya ya posee un buzón de denuncias anónimas

Báñez dice que Catalunya ya posee un buzón de denuncias anónimas

http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/banez-dice-que-catalunya-posee-buzon-denuncias-anonimas-2612170

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones.

EL DERECHO A LAS VACACIONES, ¿TIENE PLAZO DE CADUCIDAD?

EL DERECHO A LAS VACACIONES, ¿TIENE PLAZO DE CADUCIDAD?

http://portalprevencion.lexnova.es/practica/PREVENCION/207580/el-derecho-a-las-vacaciones-tiene-plazo-de-caducidad 

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones

¿Es procedente el despido de un trabajador que se niega a someterse a un reconocimiento médico de la empresa durante su situación de incapacidad temporal?


¿Es procedente el despido de un trabajador que se niega a someterse a un reconocimiento médico de la empresa durante su situación de incapacidad temporal? 


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones