Las personas que realizan ejercicio físico diariamente
mejoran su productividad en el trabajo
Gympass
líder mundial en beneficios corporativos de fitness, acaba de presentar un
estudio en el que se señala que los empleados que realizan deporte diariamente
mejoran la productividad en el trabajo.
Según
este estudio, las empresas que utilizan estos servicios, como Unilever o
P&G, mejoran la salud y productividad de sus empleados, lo que
implica una retención del talento dentro de las compañías. Tras años utilizando
este servicio, se ha demostrado que la tasa de empleados físicamente activos se
puede incrementar incluso hasta un 70% y la tasa de fumadores reducirse a la
mitad. Además, las empresas asociadas a Gympass confirman que la tasa de
empleados con alto riesgo a tener problemas de salud desciende
considerablemente, mientras que la tasa de empleados con obesidad y sobrepeso
disminuye notablemente tras la utilización de este beneficio.
Esta
multinacional aporta una importante ventaja para las empresas, ya que permite a
las compañías reducir el absentismo laboral por motivos de salud y aumentar la
motivación de los empleados. Además, las empresas que ofrecen este beneficio
facilitan a sus empleados el acceso de manera sencilla y asequible a una red de
gimnasios y centros deportivos en todo el mundo.
Gympass
proporciona ventajas a las tres partes implicadas: empresas, empleados y
centros deportivos afiliados. Con Gympass, las empresas pueden aportar ahora un
beneficio que fomente la actividad física y genere un alto valor a sus
empleados. Por su parte, los empleados se benefician de una mayor flexibilidad
al poder elegir dónde, cuándo y cómo quieren hacer ejercicio, lo que les
permite tener una vida más saludable. Además, ofrece a los centros deportivos
asociados un mayor número de usuarios corporativos.
Thiago Pessoa, CEO de Gympass España, señala que “el
capital más importante de las compañías son los empleados. Por ello, todas las
firmas deberían preocuparse por la salud y el bienestar de sus trabajadores.
Las empresas que apuestan por el “wellness” son mucho más productivas.”
Fuente. www.rrhhdigital.com