¿Es procedente el despido de un trabajador que se niega a someterse a un reconocimiento médico de la empresa durante su situación de incapacidad temporal?

¿Es procedente el despido de un trabajador que se niega a someterse a un reconocimiento médico de la empresa durante su situación de incapacidad temporal? 

 http://portalprevencion.lexnova.es/practica/PREVENCION/207579/es-procedente-el-despido-de-un-trabajador-que-se-niega-a-someterse-a-un-reconocimiento-medico-de-la

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones