En el Informe presentado por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social el presente lunes en el Congreso, como seguimiento de los Pactos de Toledo, sobre el balance de la integración de los trabajadores del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el Sistema Especial para Empleados de Hogar en el Régimen General, se ha llegado a las siguientes conclusiones:
1. Se ha producido un incremento de empleados del hogar afiliados al sistema de la Seguridad Social (28,31%).
2. Se produce una disminución recaudatoria de enero-julio 2012 respecto período año anterior de 12,59 millones de euros, es decir, un -3,95%.
3. Proyectando los datos del estudio a un año, la pérdida de recaudación estaría entorno a los 63 millones de euros.
4. A este efecto habría que sumar el coste futuro en prestaciones y los costes de gestión para los empleadores.
5. El descenso de la base de cotización, por el escaso número de horas que constan en un gran número de contratos, implica una menor base media mensual, inferior en más de 30% a la base vigente el año anterior, y en consecuencia una importante caída de la recaudación que absorbe incluso el incremento derivado de gran número de nuevas altas.
6. Las bases de cotización elegidas por los trabajadores son, por un lado, la máxima en más de un 36% de los casos y las mínimas en otro 32% de los supuestos.
7. Se ha verificado un comportamiento divergente entre el número medio de horas semanales trabajadas por los empleados del hogar tras la integración, generalmente, o son menos de 20, o son 40 horas, elección asociada sin duda al tipo de trabajador acogido a las mismas (discontinuo o continuo).
8. El número de trabajadores con un solo empleador supera el 85%, y sólo el 5,66% de los trabajadores tiene dos o más empleadores.
FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones
ACTIVA Mutua 2008
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