miércoles, 13 de marzo de 2013

SUICIDIO COMO ACCIDENTE LABORAL

SUICIDIO COMO ACCIDENTE LABORAL


Caso:

  1. En mayo de 2007 el fallecido fue detenido por la policía cuando se disponía a secundar una huelga de trabajadores de la empresa de transportes en la que trabajaba.
  2. Fue imputado por estos hechos pero no fue reconocido por ningún testigo y se acabó archivando la causa penal.
  3. La empresa decidió abrirle un expediente disciplinario, que cerro en 2009 como consecuencia del archivo del procedimiento penal, que no se le pudo notificar porque ya había fallecido en noviembre de 2008.
  4. Durante la tramitación de la causa inició un proceso de incapacidad temporal por un estado de ansiedad.
  5. Los problemas digestivos que padecía fueron asociados por los médicos con la "situación de estrés que padecía debido a la imputación en el procedimiento penal y a la situación en la empresa".
La Sala de lo Social del TS ratificó la decisión tanto del Juzgado de lo Social nº8 de Sevilla como del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que entendieron que las prestaciones de viudedad y orfandad derivan de un accidente de trabajo.


FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de Prestaciones y Asesoría Jurídica de prestaciones.

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