DESPIDEN A 11 FUNCIONARIOS DE REINO UNIDO POR USAR REDES SOCIALES EN EL TRABAJO
Uno de los aspectos que, últimamente, generan más controversia en als empresas es el uso que hacen los empleados de la conexión a Internet disponible en sus oficinas. ¿El motivo de conflicto? La productividad de los empleados y la amenaza de emplear más tiempo del necesario en redes sociales o revisando los feeds de Google Reader. En algunos entornos el bloqueo de sitios web es algo habitual al igual que, en otros lugares, se revisan las trazas que deja la navegación de los usuarios (para controlar que páginas visitan). En Reino Unido, el Ministerio de Trabajo y Pensiones ha tomado una decisión drástica que no está libre de polémica puesto que se ha procedido al despido de 11 funcionarios por usar Twitter o Facebook desde su puesto de trabajo.
FERRAN PELLISÉ GUINJOAN
Director de prestaciones y Asesoría Jurídica de Prestaciones
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