TRABAJOS SALUDABLES: TRABAJANDO JUNTOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

TRABAJOS SALUDABLES: TRABAJANDO JUNTOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

El siguiente link: http://osha.europa.eu/fop/spain/es/galardones-europeos-a-las-buenas-practicas/material-de-la-campana-trabajando-juntos-para-la-prevencion-de-riesgos informa de la campaña “Trabajos saludables 2012-2013: Trabajando juntos para la prevención de riesgos”, que organiza la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Esta campaña se ha concebido para ayudar a la empresa, los trabajadores, representantes de los trabajadores ya  toda la cadena de suministro a evaluar y reducir los riesgos laborales. Es fundamental que todas las partes interesadas cooperen para que los resultados sean eficaces.

La campaña se centra en:

·         La prevención de riesgos;

·         La gestión de riesgos;

·         El fomento de la participación activa de los directivos en la reducción de riesgos;

·         El fomento de la cooperación de los trabajadores, sus representantes y otras partes interesadas con los directivos para reducir riesgos.

Las ventajas clave de un buen nivel de seguridad y salud son:

·         Una reducción de los costes y los riesgos: el absentismo y los índices de rotación de los trabajadores son menores, los accidentes más escasos.

·         Mayor prestigio entre los proveedores y asociados.

·         Mejora en la reputación de RSC entre los inversores, clientes y otros colectivos interesados.

·         Aumento de la productividad: la salud de los trabajadores es mejor y estos están más contentos y motivados.

Los objetivos estratégicos de la campaña son:

·         Promover el mensaje fundamental de que trabajadores y directivos deben trabajar juntos para prevenir los riesgos, por motivos prácticos, jurídicos, económicos y éticos;

·         Ofrecer directrices claras y sencillas que permitan a las empresas gestionar los riesgos específicos relacionados con el trabajo en colaboración con los trabajadores y sus representantes;

·         Facilitar la orientación, información y herramientas prácticas para promover una cultura preventiva, en particular en las pequeñas y medianas empresas;

·         Fomentar la incorporación de la gestión de la prevención de riesgos laborales en políticas de RSC;

·         Sentar las bases de una cultura preventiva más sostenible en Europa.

FERRAN PELLISÉ GUINJOAN

Director de prestaciones y asesoría jurídica de prestaciones

ACTIVA Mutua 2008